2025年上半年，二一一隊上下以穩(wěn)增長為引領，深入貫徹集團公司穩(wěn)增長動員會暨虧損企業(yè)治理專題會議精神，堅持聚焦主業(yè)、深化改革、強化創(chuàng)新、嚴控風險，經營發(fā)展呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、質效提升”良好態(tài)勢，為全年目標任務達成奠定堅實基礎。
經營指標穩(wěn)中有進，實現(xiàn)“雙過”目標。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長11.43%，利潤總額同比攀升17.24%，主要經營指標增長表現(xiàn)亮眼，“穩(wěn)”的基礎持續(xù)鞏固，“進”的動能不斷增強。
改革動能持續(xù)釋放，治理效能邁上新臺階。公司以深化提升行動為抓手，全面激發(fā)內生動力。一是治理機制更優(yōu)化。修訂《公司章程》等核心制度，董事會運作規(guī)范高效，涵蓋薪酬激勵、項目獎勵、職業(yè)發(fā)展通道的多元激勵體系有效激發(fā)員工潛能。二是合規(guī)基石更牢固。完成組織架構優(yōu)化，組建董事會合規(guī)與審計委員會，建立覆蓋制度、合同、重大決策的全鏈條合規(guī)審查機制，“合規(guī)”二字深入人心。三是人才蓄水池更充沛。深化校企合作共建實習基地，加大引才力度，上半年引進包括22名2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生在內的各類急需人才，持續(xù)強化企業(yè)人才支撐。
科技創(chuàng)新成效顯著，主業(yè)發(fā)展獲核心驅動。礦山科技領域成果豐碩：龐家河金礦充分發(fā)揮高新技術企業(yè)平臺優(yōu)勢，重點實施的智能光電分選、選礦工藝優(yōu)化及深部成礦規(guī)律研究三大項目成效顯著，尤其在尾礦處理技術取得重大突破——新型橡膠帶式過濾機投用后，尾砂處理能力實現(xiàn)翻倍式增長，從40%躍升至80%，資源利用率大幅提升?；谕怀龅膭?chuàng)新表現(xiàn)，金礦于2025年6月成功獲評“陜西省創(chuàng)新型企業(yè)”。與此同時，地質找礦項目獲得省基金強力支撐。“陜西省鳳縣龐家河—馬蹄溝金礦床綜合物探普查”項目通過綜合物探方法，精準圈定隱伏巖體及含礦地質體，探明關鍵斷裂與礦體展布特征，初步構建的找礦模型為深部及外圍勘探提供了清晰指引與技術路徑。
行至半山，乘勢而上。面對下半年更繁重的發(fā)展任務，公司將以更大力度搶抓機遇、攻堅克難，圍繞年度目標全面統(tǒng)籌、精準發(fā)力，持續(xù)推動改革深化、管理提升與人才賦能，多措并舉鞏固“穩(wěn)”的基石、增強“進”的動能，全力以赴沖刺年度經營目標，為集團公司重點打造國內一流“專精特新”企業(yè)貢獻211隊力量。
